Kvindehuset Kolding Krisecenter  

Til forsiden
Personale Personalepolitik

Jobbeskrivelse for Kvindehusets leder

Stillingsbetegnelse:                         Leder af Kvindehuset

Nærmeste overordnede:                   Bestyrelsen for Kvindehuset

Ansvar/kompetence:                        Ansvar for økonomi og alle daglige funktioner i huset. Det er den daglige leder af Kvindehuset, som har den ledelsesmæssige kompetence i den daglige drift i overensstemmelse med gældende lovgivning, Kvindehusets vedtægter, husorden, og driftsaftalen med Kolding Kommune

Ved fravær:                                    Ved lederens fravær varetages det daglige arbejde af det øvrige personale. Ekstraordinære og overordnede opgaver varetages af forkvinden evt. med bistand af personalet.

Konkrete arbejdsopgaver i relation til:  

Beboere:         1) Sikre at kvinder er berettiget til ophold i huset
2) Sikre at beboerne får den nødvendige hjælp og støtte
3) Sikre at de etiske retningslinier efterleves

Offentlige  myndigheder:                  At have kontakt til offentlige myndigheder på det overordnede administrative niveau  
At deltage i faglige møder vedr. Kvindehuset (kommune m.v.)   

Bestyrelsen:                                    Formidle god kontakt til bestyrelsen/bestyrelses forkvinden samt sørge for videregivelse af informationer fra personalet, kommunen og LOKK

At deltage i bestyrelsesmøder og generalforsamling

At deltage i fællesmøder med de øvrige krisecentre i Region Syd

At fremlægge kvartalsregnskab for bestyrelsen

Personale:                                      I samarbejde med bestyrelsen at ansætte og afskedige personale

At tilrettelægge og koordinere arbejdsopgaver for de ansatte og for de frivillige vagter

At sikre at alle ansatte er bekendt med deres ansvarsområder og funktioner

Ansvar for at de ansatte får de nødvendige informationer fra bestyrelsen og amtet

At afholde personalemøder og varetage medarbejdernes trivsel

Supervision og sparring med personale omkring beboerne

Sammen med sikkerhedsrepræsentanten at sørge for Kvindehusets sikkerheds- og sundhedsarbejde

Ansvarlig for personalets deltagelse i kurser og efteruddannelse

At afvikle udviklingssamtaler med de ansatte.

                                                    Sikre at samarbejdet  mellem                                                                  ansatte og frivillige fungerer

                                                    Sikre at ansatte tilbydes supervision og relevante supervision                                     og relevante kurser                                                       
                                                    

Frivillige:                                        At tilrettelægge og koordinere arbejdsopgaver for de ansatte og for de frivillige vagter

At varetage de frivilliges trivsel, herunder føre faglige og personlige samtaler med dem

                                                     At gøre opmærksom på relevante kurser og møder         
                     

                                   I tilfælde af overtrædelse af gældende regler at bortvise en frivillig vagt. Bestyrelsen skal orienteres.

                                   Sikre at de frivillige tilbydes relevante kurser og supervision i det omfang, der er behov.

Interesseorganisioner:                       At deltage i seminarer o.l. i LOKK                                                   
                                                                
                                                    At deltage i lkrisecenterledermøder i Region Syd                                                                  

Administration:                                Ansvar for den daglige driftsbogføring og budgetplanlægning

                                                     Ansvar for husets korrespondance i samarbejde med forkvinden

                                                                Ansvar for arkivering af bilag og korrespondance m.v.

                                                                Udbrede kendskabet til Kvindehuset Kolding Krisecenter  

Lederen er på samme måde som alle andre medlemmer af Kvindehuset forpligtet til at overholde husets vedtægter og husorden.  

Oprettet 16-08-2011 .  Senest opdateret: 16-08-2011